Kontingente beschreiben, was für die einzelnen Mitarbeiter und der deren Jobprofile/ Anstellungsarten benötigt wird, z.B. Hosen, Jacken, Sicherheitsschuhe, Thermoausstattung, Hemden, Kopfbedeckung, Warngilet, etc. Kontingente werden den Anstellungsarten zugewiesen und mit dem Regelwerk des Unternehmens befüllt. Dabei werden Bezugsmengen mit Erst- und Zweitbezug auf der Ebene der Kontingente oder Produkte mit Berücksichtigung des Anstellungsgrades hinterlegt. Zusätzlich werden Erst- und Nachbestellungen, sowie Tragezeiten vermerkt. Individualisierungen zum jeweilige Produkt, wie Armlänge oder Hosenbein, werden zusätzlich hinterlegt.